疫情期间，防疫物资储备是必须，企业人才储备更是必须。为促进新员工快速转换角色、融入公司，助力转型提效，实现从优秀到卓越的飞跃，来自公司各下属（事业部）的53名新员工以火一般的热情参加了集团组织的第三期新员工入职集训，翻开了希望和寄语的开篇。本次集训全程历时7天，以课堂培训+军训模式的形式，着重于对公司基本情况、企业文化、业务模式、团队协作和通识教育等方面的培训，帮助新员工更快地认识和了解公司以及核心竞争力。

为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，人力资源部于7月20日-22日开展了为期三天的课程培训，为让新员工充分了解和融入公司文化、感受企业魅力，培训课程由公司领导和相关部门负责人担任讲师。培训课程导入了《入职安全教育培训》、《组织架构及领导分工》、《企业业务介绍》、《财务知识》、《廉政作风建设》、《OA操作规范》、《人力资源制度》、《商务礼仪》等，同时邀请到公司董事长张桂丰先生从创始人和企业领舵者的角度为新员工讲解公司的企业文化。学员通过课程的学习，对企业前景和个人职业发展充满信心，更加坚定了加入龙马环卫的初心。

理论课程培训现场

为提高新员工的个人身体素质，适应全面推进企业管理的需要，熔炼合作意识，增强员工责任心与自信心，增强团队意识，7月23日-26日，由教官带领开展了为期四天的入职军训。通过“站军姿”、“稍息立正”、“停止间转法”、“起步与跑步”和“大锦山拉练”等基础军事化训练项目，让新员工树立遵纪意识，树立规则意识，树立团结协作意识，牢记企业的核心价值观：务实、创新、高效、专注。

入职培训是一个重要窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。培训虽然短暂，但是弥足珍贵。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，以十足的自信和热情去书写属于每个龙马人的辉煌，筑梦芳华！

心得体会