为传承红色基因，弘扬革命精神，加强企业文化建设，提振干事创业精气神，实现“统一思想、提高认识，坚定信心、成就梦想”的愿景目标，公司于2018年7月6日至7月8日在上杭古田举办学习古田会议精神系列活动暨年中装备营销会议和环卫服务工作会议（以下简称“公司古田会议”）。公司高管、中层干部、装备销售和环卫服务全国各区域负责人及相关工作人员，共计140余人参加了此次公司古田会议。

6日晚上，固废产业研究中心主任周挺进博士从垃圾渗滤液处理设备、垃圾分类模式、有机废弃物好氧发酵设备等三个方面对研发产品进行推介。

7日上午，总裁张桂潮作开班动员讲话。

各位同事：

大家上午好。

七月的古田，荷叶田田，稻香阵阵。

今天，我们在古田这块红色圣地上聚集一堂，共同开展公司学习古田会议精神系列活动，并分别举办半年装备营销会议和环卫服务工作会议，下面让我们统称这些活动为公司古田会议。这次公司古田会议的主要目的和任务是，传承红色基因，弘扬革命精神，加强企业文化建设，提振干事创业精气神，实现“统一思想、提高认识，坚定信心、成就梦想”的愿景目标。

为了把这次古田会议扎扎实实开好，真正开出我们想到的实实在在的效果，在这里我提三点要求：

一要静心学。这几天，组织中高层干部和核心骨干力量来到远离城市喧嚣、洋溢浓郁红色氛围的古田召开会议，这是公司的慎重选择和良苦用心。希望大家能够一起把这次会议开成具有重大里程碑意义的福龙马古田会议，若干年后让实践能够证明我们今天对这次会议的定义和定位是准确的、是可行的。所以，大家一定静下心来，特别各个区域回来的员工这几天要把工作、生活上的事情暂时放下，调整心态，摆正位置，全身心地投入到这次古田会议安排的各项活动中来。

二要用心悟。孔子说，学而不思则罔。只有带着问题学、带着思考学，才能达到学有所获、学有所成的目的。比如，古田会议精神的学习要联系公司的发展现状和发展方向来思考。无论人员结构、思想观念还是内外部环境，公司的发展现状与当年红四军在古田会议召开前夕的局面有许多相似的地方。那如何解决阻碍我们前进步伐的矛盾和问题呢？如何找到发展壮大的支撑点和着力点呢？如何提升发现问题、分析问题、解决问题的能力水平？是不是可以借鉴古田会议的经验做法呢？我觉得这些都是很值得大家去思考、去琢磨。

三要全心做。学思践悟，是一个完整的体系。学习和思考的落脚点，归根结底在于实践，在于全力以赴地印证理论的可操作性。这次古田会议学习的内容、确立的目标，都只是一个新的开始、新的起点，接下去更需要的是全体员工在日常工作中不折不扣地去贯彻落实，把所学所思转化为一个个具体的行动，把愿景目标转为一个个喜人的业绩数据。

以上三点要求，希望与大家共勉。最后，祝大家学习进步、生活愉快、成功从古田开始！祝福龙马古田会议取得圆满成功！

开班仪式后，古田干部学院副院长、中共龙岩市委党校常务副校长曾汉辉作古田会议精神学习专题辅导。

总裁张桂潮作企业文化学习专题辅导。

7日下午，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。

晚上，开展古田会议精神学习研讨会。

8日上午，分别举行年中装备营销会议和环卫服务工作会议。

会后，紧接着举行闭学仪式。首先，由总裁张桂潮宣读公司古田会议决议案内容。

最后，由董事长张桂丰作总结讲话。

各位同事：

值此公司18周岁之际，我们在这里举行古田会议学习系列活动并召开相关会议。首先我要代表公司感谢公司改制时的发起人，他们有些今天在这里，有些今天没来，有些已经离开公司。我们要感谢他们为公司的发展作出的重要贡献，使公司步入健康成长的轨道。同时我也要代表公司董事会向公司全体员工表示感谢，感谢大家努力奋斗取得了今天的成就，为公司构建了更高的发展平台，站上了新的起点。

这次福龙马古田会议系列活动开得很成功，达到了预期的效果。古田会议确立的思想建党、政治建军原则是中国革命和军队建设不断取得胜利的重要指导思想。深入调查研究、实事求是、群众路线、支部建在连队上是中国革命取得胜利的根本保障和立足点。共产党人的理想信念是革命队伍融合、化解内部矛盾、纠正错误的法宝，使得星星之火终成燎原之势。我们充分认识到古田会议之争不是个人之争，是认识之争、理论之争、真理之争，争出了共产党队伍发展壮大的中国方案—农村包围城市，武装夺取政权。同时，我们也认识到在制度尚未健全和监督不到位时，个人品质尤为重要，认识到在提倡团队精神的同时，突出个人作用的重要性。这些学习心得为我们企业经营管理提供了更多灵感和启示。

公司通过18年的发展，已成为行业的领先者之一。但我们不能有丝毫的懈怠，而且应该看到存在的不足之处和一些倾向性、苗头性问题：与同行领先者存在较大的差距，核心竞争力处于滑坡边缘，管理出现松懈，思想作风建设还要加强，推诿扯皮现象时有发生，有些部门效率较低，寻求更大突破的动力不足，有些同志对企业发展的信心出现摇摆。这些都是我们举办此次古田会议需要深思的问题。

这些天，经过大家充分的讨论，形成了福龙马古田会议决议。希望大家通过此次公司古田会议，要深刻认识到企业立于不败之地的长期性、艰巨性和复杂性，要紧紧抓住公司发展的新机遇，认真组织、精心谋划、分解实施，把决议精神落实到实处。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们要坚定信心、攻坚克难、勇攀高峰，为实现引领行业发展的崇高目标和全体员工幸福生活的美好愿景而努力奋斗。

会议指出，要完善中长期滚动发展战略规划，建立中长期员工激励机制，为员工提供职业发展平台，实现企业、员工、家庭共同成长。要加强学习管理，为优秀员工成长提供学习锻炼平台，增强团队凝聚力和战斗力，建设素质过硬、作风优良、纪律严明、能打胜仗、有共同愿景目标的人才队伍。要从严治企，依法治企，廉洁自律，严禁损公肥私、假公济私，损害公司利益，规范公司治理体系建设，积极承担社会责任。

会议强调，全体员工要牢固树立以公司发展为荣的价值观，坚持以公司发展为己任，维护公司形象，坚持以务实、创新、高效、专注为工作准则，以身作则，率先垂范，推动公司发展。各级领导干部，特别是中、高层领导干部，要敢于担当、团结协作，齐心协力，互相促进，遇事不推诿、不抱怨。高层领导干部要站位高远、求新求变，要有强烈的事业心和责任感，主动迎接新技术、新模式、新经济的挑战，实现公司高质量发展。

会议号召，环境产业前景广阔，全体员工要不忘初心、牢记使命，团结一心、攻坚克难，为把公司打造成为引领中国环卫产业发展方向、具有全球领先地位的环卫企业而努力奋斗。

会议结束后，与会员工纷纷表示，通过古田会议精神的学习研讨，感觉受益良多、收获颇丰，既汲取了古田会议精神的丰富营养，又提升了发现问题、分析问题、解决问题的能力水平。同时，与会员工认为，公司古田会议决议案和董事长的总结讲话为公司中长期发展指明了方向，提供了遵循，相信在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司的明天一定会更加美好、更加辉煌。